मुंबई, 18 मार्च, (न्यूज़ हेल्पलाइन) 'क्या AI मेरी नौकरी छीन लेगा?'
यह एक ऐसा प्रश्न है जो बार-बार पूछा गया है, और सही भी है।
एनवीडिया सीईओ जैसे एआई विशेषज्ञों ने भविष्यवाणी की थी कि एआई कोडर्स की जगह ले सकता है। एचसीएल के पूर्व सीईओ ने भविष्यवाणी की थी कि एआई के कारण भारत में आईटी कंपनियों को 70 प्रतिशत कम लोगों की आवश्यकता होगी। हालाँकि, एडोब इंडिया में सॉल्यूशन कंसल्टिंग के निदेशक विशाक वेणुगोपालन और माइक्रोसॉफ्ट इंडिया में भारत और दक्षिण एशिया के कार्यकारी निदेशक समिक रॉय ने नौकरियों पर एआई के प्रभाव की एक उज्जवल तस्वीर दिखाई।
“एआई फर्श को नीचे कर देगा ताकि अधिक लोग प्रवेश कर सकें। यह काफी हद तक रचनात्मकता का लोकतंत्रीकरण करेगा। साथ ही, यह सीमा को भी ऊपर उठाएगा, जिससे हम सभी - सक्षमता और शिक्षा की मदद से प्रेरित होंगे - और पेशेवरों को काम की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए ऊपर उठाया जाएगा", वेणुगोपालन कहते हैं। “और प्रौद्योगिकी की किसी भी अन्य परिवर्तनकारी लहर में यही हुआ है, जो हमारे पास आया है। उन्होंने आगे कहा, "इसने लंबे समय में हमेशा मानव जाति को बढ़ाया है और प्रगति की है।"
एडोब इंडिया के कार्यकारी का यह भी सुझाव है कि करियर और जीवन को आगे बढ़ाने के लिए एआई का पता लगाना और उसे लागू करना महत्वपूर्ण है। “अभी अपने पैर की उंगलियों को डुबाना और यह समझना महत्वपूर्ण है कि व्यक्तिगत करियर और जीवन की प्रगति के लिए इसे आपके जीवन में कैसे लागू किया जा सकता है। इसे समझना और इसे अपनाना महत्वपूर्ण है ताकि यह आपको भविष्य में तेजी से आगे बढ़ने में सक्षम बना सके, ”वह सुझाव देते हैं।
माइक्रोसॉफ्ट इंडिया के समिक रॉय सहमत हैं। उनका यह भी सुझाव है कि एआई युग में रीस्किलिंग नौकरी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। रॉय कहते हैं, "एआई के कारण नौकरियां खोने का डर वैध है," लेकिन यह नौकरी बाजार की लोच के बारे में है... इसके लिए कौशल और पुन: कौशल की आवश्यकता है। उन्होंने आगे कहा, "एआई का अच्छा हिस्सा यह है कि यह सीखने की प्रक्रिया को काफी कम कर देता है।" Microsoft का अपना स्वयं का AI टूल है जिसे Copilot कहा जाता है। कंपनी ने ओपनएआई में भी अरबों डॉलर का निवेश किया है - चैटजीपीटी, डैल-ई और अब सोरा के पीछे की कंपनी।
एआई इंसानों से भी ज्यादा स्मार्ट होता जा रहा है
ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन और एक्स प्रमुख एलोन मस्क जैसे तकनीकी नेताओं को अक्सर एजीआई या आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस के बारे में बात करते सुना जाता है। एआई के भविष्य को लेकर भी काफी संदेह है, ज्यादातर इस भविष्यवाणी के कारण कि एजीआई मानव बुद्धि से अधिक हो जाएगी। इस सप्ताह की शुरुआत में, मस्क ने अपनी भविष्यवाणी साझा की थी कि एआई 2029 तक मानव बुद्धि को पार कर जाएगा। क्या यह डरने की बात है?
रॉय कहते हैं, "हम ऐसी बुद्धिमत्ता बनाएंगे जो मानव बुद्धि से कहीं अधिक होगी, और एआई हम सभी से अधिक स्मार्ट हो जाएगा।" “लेकिन यह समझना महत्वपूर्ण है कि ये सभी उपकरण और प्रौद्योगिकियाँ मनुष्यों के उपयोग के लिए हैं। आप टूल का उपयोग कैसे करते हैं यह हम पर निर्भर करता है...वे (एआई) हमसे आगे नहीं निकल पाएंगे," उन्होंने आगे कहा। लेकिन उन्होंने "एआई को नैतिक रूप से और रेलिंग के भीतर" प्रशिक्षित करने और उपयोग करने की आवश्यकता पर भी जोर दिया।
प्रशिक्षण ए.आई
एआई को नैतिक और जिम्मेदारी से उपयोग करने की बातचीत अक्सर की जाती है। हालाँकि, अभी अधिक महत्वपूर्ण बातचीत यह है कि एआई को कैसे प्रशिक्षित किया जाता है। एआई को क्या खिलाया जा रहा है? यह उस समय विशेष रूप से प्रासंगिक है जब जेमिनी जैसे एआई टूल में हानिकारक पूर्वाग्रह पाए गए थे। यह भारत के लिए चुनावी वर्ष भी है और डीपफेक वीडियो अधिक आम होते जा रहे हैं।
एडोब इंडिया के वेणुगोपालन कहते हैं, ''डीपफेक के वास्तविक खतरे हैं...उन्हें स्वीकार करना महत्वपूर्ण है।'' Adobe का अपना लोकप्रिय जेनरेटिव AI टूल है जिसे Firefly कहा जाता है। वे कहते हैं, ''यह देखना बिल्कुल महत्वपूर्ण है कि आप एआई को क्या खिला रहे हैं।''
वेणुगोपालन कहते हैं, "हमने यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमारे फ़ायरफ़्लाई मॉडल में जो कुछ भी जाता है वह उपयोग के लिए सुरक्षित है, यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी नैतिकता समिति के माध्यम से बहुत अधिक प्रयास और उचित परिश्रम किया है, और जिन सभी संपत्तियों पर हमने अपने एआई को प्रशिक्षित किया है, हमारे पास इसके लिए लाइसेंस है।" . "यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमारे इमेज जेनरेशन मॉडल से जो कुछ भी निकलता है वह उपयोग करने के लिए सुरक्षित है, हमने इसमें किसी भी सेलिब्रिटी को नहीं डाला है, इसलिए आप कभी भी इसमें से किसी सेलिब्रिटी को नहीं देखेंगे, हमने ऐसा कुछ भी नहीं डाला है जो काम के लिए सुरक्षित न हो, " उन्होंने आगे कहा।